test

Deset modela košulja za posao koje ćemo nositi ovog proljeća

Standard

01/02/2023

14:05

Bijela košulja u većini je profesionalnih okruženja nezaobilazni komad poslovne uniforme. To i ne čudi kada je riječ o fleksibilnom predmetu koji se izvrsno kombinira s drugom odjećom i modnim dodacima.

(Ispeglana) bijela košulja uvijek izgleda elegantno i podignuće svaku odjevnu kombinaciju. Lijepo će izgledati uz pantalone i sako, suknju olovka-kroja, pa čak i traperice. Možete je kombiniovati uz štikle, cipele (ravne) i patike.

Ako radite na radnom mjestu na kojem vam je dozvoljeno iskazivati svoju jedinstvenost kroz modu te se možete poigrati s varijacijama bijele košulje, ovog ćete proljeća imati dosta prostora za suptilne eksperimente.

Reserved košulja, 19,99 euraReserved košulja, 19,99 eura(Foto: Internetske stranice proizvođača)

Stigle su proljetne kolekcije u kojima je vidljivo da je klasičan izgled bijele košulje transformisan kroz upotrebu novih materijala, uzoraka i krojeva.

Na raspolaganju vam je sve, od romantičnih bijelih modela napravljenih od podatnih materijala s mašnom do atraktivnih bijelo-crnih košulja ukrašenih životinjskim printom, tačkicama i cvijećem. Popularni su dobro krojeni modeli koji prate liniju tijela, ali i predimenzionirani modeli.

Zavirite u naš crno-bijeli svijet u fotogaleriji na kraju teksta i pogledajte neke nove modela košulja i bluza koje će se nositi na posao ovoga proljeća.

H&M košulja, 24,99 euraH&M košulja, 24,99 eura(Foto: Internetske stranice proizvođača)

Zara košulja, 29,95 eura
Foto: Internetske stranice proizvođača
s.Oliver košulja, 29,99 eura
Foto: Internetske stranice proizvođača
NewYorker košulja, 16,99 eura
Foto: Internetske stranice proizvođača
Mango košulja, 25,99 eura
Foto: Internetske stranice proizvođača
Boohoo košulja, 15 eura
Foto: Internetske stranice proizvođača
C&A košulja, 15,99 eura
Foto: Internetske stranice proizvođača
Next košulja, 40 eura
Foto: Internetske stranice proizvođača
Izvor: zadovoljna hr
Izvor (naslovna fotografija):

Shutterstock)

Ostavite komentar

Komentari (0)