Izvršni direktor kompanije One Branko Mitrović kazao je da ova nagrada predstavlja priznanje za našu posvećenost stvaranju radnog okruženja koje podržava porodicu i djecu, te nas dodatno motiviše da nastavimo sa unapređenjem praksi koje su usmjerene ka ovoj vrijednosti.
![Branko Mitrović, izvršni direktor kompanije One](https://www.cdm.me/wp-content/uploads/2023/03/Branko-Mitrovic-izvrsni-direktor-komepnije-One.jpg)
Direktorica ljudskih resursa kompanije One, Biljana Radusinović ističe da je nagrada rezultat rada i posvećenosti svih naših zaposlenih koji su svojim idejama i inicijativama doprinijeli stvaranju radne sredine koja podržava porodicu i djecu.
![Biljana Radusinović, direktorka ljudskih resursa u kompaniji One](https://www.cdm.me/wp-content/uploads/2023/03/Biljana-Radusinovic-direktorka-ljudskih-resursa-u-kompaniji-One.jpg)
“U kompaniji One smo uvijek težili da stvorimo radno okruženje koje je podržava ravnotežu između posla i porodice, i omogućava zaposlenima idealne uslove da se razvijaju na profesionalnom i ličnom nivou. Ova nagrada predstavlja potvrdu da su naši napori prepoznati i cijenjeni. Kao kompanija, podržavamo različite pristupe uključujući i rad od kuće i fleksibilno radno vrijeme, što pomaže zaposlenima da usklade svoje porodične obaveze sa radnim zadacima. Takođe, omogućavamo pristup obukama i mentorstvu koje će zaposlenima pomoći da razviju svoje vještine i karijeru. Vjerujemo da je uspostavljanje podrške za porodice naših zaposlenih ne samo etički i moralno ispravno, već i ključno za uspjeh naše kompanije,” kazala je Radusinović.
Predsjednik Asocijacije menadžera Crne Gore, Budimir Raičković kazao je da ova nagrada predstavlja veliki korak naprijed za našu poslovnu zajednicu i dokazuje da su prakse koje podržavaju porodicu i djecu zaposlenih od suštinskog značaja za razvoj kvalitetnog poslovnog okruženja u Crnoj Gori.
![Budimir Raičković, predsjednik Asocijacije menadžera Crne Gore](https://www.cdm.me/wp-content/uploads/2023/03/Budimir-Raickovic-predsjednik-Asocijacije-menadzera-Crne-Gore.jpg)
“Kompanije koje su po mjeri djece i porodice nisu samo odgovorne prema svojim zaposlenima i njihovim porodicama, već su i snažan pokretač privrednog razvoja i prosperiteta naše zemlje. Takve kompanije privlače i zadržavaju talente, stvarajući kvalitetne radne snage koje su ključne za razvoj privrede i jačanje konkurentnosti našeg tržišta. Stoga, nagrada koju je One CG osvojila u izuzetnoj konkurenciji kompanija koje ulažu u poslovno okruženje po mjeri djece i porodice, nije samo priznanje za njihov rad, već i pozitivan primjer koji treba da slijede svi poslodavci u Crnoj Gori, izuzetno nam je drago da je nagrada AMM-a prepoznata kao najprestižnija poslovna nagrada i u ovoj kategoriji”, kazao je Raičković.
![Djeca zaposlenih u kompaniji One na novogodišnjoj žurci](https://www.cdm.me/wp-content/uploads/2023/03/Djeca-zaposlenih-u-kompaniji-One-na-novogodisnjoj-zurci.jpg)
Preporučeno
Asocijacija menadžera Crne Gore udružila je snage s UNICEF-om kako bi na radnom mjestu promovisali politike po mjeri porodice i podržali balans između poslovnog i privatnog života muškaraca i žena.