Ovim zakonom nastavljamo temeljnu reformu lokalne samouprave, sa jasnim ciljem: stvaranje efikasne, optimizovane i svrsishodne lokalne administracije, u službi građana i razvoja zajednica, kazao je ministar javne uprave Marash Dukaj.

„Naša vizija je lokalna uprava koja ne samo da pruža kvalitetne usluge, već postaje pokretač razvoja, nosilac povjerenja i stub društva. Uprava koja stvara i zadržava najvažnije kadrove u svojim sredinama, prepoznaje njihove vrijednosti i daje im prostor da mijenjaju zajednice nabolje“, naveo je Dukaj.

Ovim zakonom, ističe, šalje se jasna poruka: lokalna samouprava mora biti oslonac i partner građanima, privredi i civilnom društvu, a to može postići samo uz snažne ljudske resurse.

“Izradom ovog zakona:

· prepoznali smo specifičnosti lokalnog sistema i uredili položaj lokalnih funkcionera,

Povezani članci

Politika

Dukaj: Crna Gora će prvi put dobiti Zakon o lokalnim službenicima i namještenicima

Društvo

Dukaj: Stvorili smo temeljne vrijednosti na kojima nastavljamo da ostvarujemo vizuju razvoja MJU

Politika

Ministarstvo javne uprave spremno da podrži uvođenje otvorenih lista

· definisali smo menadžera opštine kao javnog funkcionera – jer njegova uloga u koordinaciji ključnih strateških procesa, poput izrade i sprovođenja strateškog plana razvoja opštine, digitalne transformacije i povlačenja sredstava iz EU fondova, zahtijeva poseban status i jače institucionalno utemeljenje,

· usaglasili smo uslove zapošljavanja sa državnim nivoom, čime obezbjeđujemo jedinstvene standarde u javnoj upravi i otklanjamo pravne neujednačenosti,

· uveli smo fleksibilne mehanizme poput jednostavnijeg angažovanja komunalnih policajaca tokom turističke sezone i stručnjaka za EU projekte, čime lokalne zajednice dobijaju sposobnost da brzo reaguju na realne izazove,

· predložili smo stipendiranje deficitarnog kadra, kako bismo obezbijedili da najtalentovaniji mladi ljudi ostanu u svojim sredinama i grade njihovu budućnost,

· prepoznali smo potrebu za funkcionalnim analizama radnih mjesta, kako bi svako zaposlenje bilo zasnovano na stvarnim potrebama i dokazanim podacima,

· otvorili smo put za interno tržište rada i veću mobilnost službenika, čime obezbjeđujemo optimizaciju i efikasnije korišćenje postojećih resursa”, navodi se u saopštenju.

Pozivaju sve zainteresovane da se uključe u javnu raspravu i svojim komentarima doprinesu oblikovanju rješenja koja će učvrstiti temelje moderne, odgovorne i evropske lokalne samouprave u Crnoj Gori.