Kljaljević je Pobjedi kazala da pored saopštavanja neutemeljenih brojki i navodnih nepravilnosti u radu koji se na teret stavljaju menadžmentu preduzeća, simptomatično je da je prva sjednica UO održana dva mjeseca od preuzimanja funkcije Popovića i to u sastavu koji je protivan osnivačkim aktima preduzeća – dva člana iz redova zaposlenih nijesu izabrana prema pravilniku.

Prije dva dana Popović je saopštio da je stanje u Nacionalnim parkovima Crne Gore (NPCG) veoma zabrinjavajuće u svim aspektima.

Prema nacrtu Finansijskog plana za 2021. godinu, predviđeno je da to javno preduzeće bez subvencija države ostvari poslovni minus u iznosu od preko milion eura, što je jedan od najgorih poslovnih rezultata od osnivanja preduzeća, što je konstatovao Upravni odbor na sjednici održanoj u ponedjeljak. U zaključcima Upravnog odbora se navodi i da je potrebno hitno angažovanje eksternog revizora kako bi se utvrdili pravi bilansi preduzeća.

Na Popovićeve tvrdnje je reagovala i doskorašnja predsjednica Upravnog odbora Nacionalnih parkova Marina Jočić i kazala da je gotovo „suvišno komentarisati zaključke nelegitimnog i nekompetentnog Upravnog odbora JP za Nacionalne parkove Crne Gore“.

“Kažem nekompetentnog, jer su dva nova člana Upravnog odbora iz redova zaposlenih izabrana nelegitimno, mimo osnivačkih akata preduzeća, a njihov učinak u radu preduzeća za period dok sam ja upravljala, mogao bi se ocijeniti kao minoran, a i to je previše”, kazala je Jočić Pobjedi.

Povezani članci

Politika

Mujović ima većinu u bordu EPCG da smijeni Jočić i ekipu

Ekonomija

Toliko o kriteriju stručnosti: Marina Jočić na čelu EPCG Solar gradnje

I direktorka NPCG Kljajević je Pobjedi kazala da je Popović sazvao tu sjednicu bez traženja materijala i izvještaja i da je došao sa gotovim, proizvoljnim podacima koji su usvojeni većinom.

” Onda ih je javnosti prezentovao kao zaključke. Pritom dva člana Upravnog odbora su izabrana iz redova radnika mimo pravila i osnivačkih akata preduzeća i smjernica stručnog kolegijuma”, navela je Kljajević.

Ona je o svemu obavijestila kabinet premijera Zdravka Krivokapića, potrpedsjednika Vlade Dritana Abazovića, kao i predsjednika Skupštine Crne Gore Aleksu Bečića, ali i resorno ministarstvo i da od njih očekuje da spriječe nezakonitosti.

” Moram istaći da ovakvi potezi idu direktno na štetu preduzeća, ali i katastrofalno se održavaju na atmosferu u kolektivu i na radnike”, navela je ona.

Navela je da će prema procjenama NP 2021. godinu završiti sa 521.085 eura u plusu, iako su naslijedili prošlogodišnji minus od više od 900.000 eura.

Zaključci odbora

U objavljenim zaključcima piše i da direktorica i menadžment preduzeća nijesu članovima UO dostavljali relevantne, tačne i vjerodostojne informacije o poslovanju preduzeća.

Upravni odbor je konstatovao da je onemogućavanjem njegovim članovima da obavljaju kontrolnu funkciju i monitoring rada preduzeća, posredno uskraćena i Vlada da ima uvid u poslovanje preduzeća čiji je vlasnik i koje je osnovala.

” Dodatno, uskraćivanjem relevantnih i tačnih informacija, UO je onemogućen da vrši svoju osnovnu funkciju – da bude organ upravljanja preduzećem”, navodi se u zaključcima sa sjednice koje je medijima poslao predsjednik UO Nebojša Popović.

Mediji su objavili da su po nalogu SDT inspektori za privredni kriminal izuzeli dokumentaciju na provjeru a otvoren je izviđaj kako bi se provjerile sumnjive radnje.

Ranije je otvoren izviđaj zbog sumnji o partijskom zapošljavanju.

Doskorašnja predsjednica Upravnog odbora Nacionalnih parkova Marina Jočić je odlukom Vlade krajem jula ove godine smijenjena sa funkcije koju je pokrivala skoro osam mjeseci.

Jočić ima dokaze

Ona je Pobjedi juče kazala da svaki zaposleni u tom preduzeću zna kojim elanom se krenulo u oporavak firme koja je, kada je preuzeto upraljanje „na računu imala 3.000 eura, a dugovi se približili milionu.

” Takvo zatečeno stanje je bilo djelimično zbog prethodne kovid godine, ali i zbog nedomaćinskog poslovanja. Uspjeli smo da se iščupamo iz takvog stanja velikim zalaganjem menadžmenta i zaposlenih, ostvarili više od 70 odsto obaveza zacrtanih Programom rada koje je nadležno ministarstvo usvojilo za ovu godinu. Od ulaznica smo ostvarili više od 60 odsto prihoda u odnosu na 2019. godinu i to u periodu kada nije bilo predsezone. Za sedam mjeseci znatno je poboljšana disciplina rada, smanjen krivolov, poboljšana tehnička opremljenost, napravljene brojne uštede u poslovanju preduzeća, aktiviran restoran na Skadarskom jezeru, proširena turistička ponuda… “, istakla je Jočić, navodeći da za sve ove tvrdnje imaju egzaktne dokaze.

Pozvala je novog predsjednika Upravnog odbora da saopšti javnosti šta je konkretno on uradio za protekla dva mjeseca.

” Po običaju, biću direktna i saopštiti javnosti – sav njegov posao se sveo na obezbjeđivanje profesionalnog angažmana koji do sada nije imao ni jedan predsjednik UO, i kupovinu laptopa, koji takođe nikada nije kupljen ni jednom presjedniku. I da, nije mu po volji službeni auto koji mu je prema pravilniku dat na korištenje”, poručila je Jočić.

Ona je dodala da su to suviše prizemni razlozi za urušavanje jednog javnog preduzeća koje je po njenim riječima krenulo krupnim koracima u oporavak.

” Previše, pa ako je i od jednog nestručnog kadra izvučenog iz družine Marka Milačića”, poručila je na kraju Jočić.

Apel sindikata 

Sindikat Nacionalnih parkova pozvao je juče upravu da političke nesuglasice ostave po strani i da se posvete zakonskim obavezama i realizaciji definisanih programskih aktivnosti.

Predsjednica sindikata Nina Bogavac saopštila je da je stav sindikalaca da se direktorici Kljajević i timu omogući da nastavi upravljanje preduzećem jer je „i pored velikih teškoća izazvanih pandemijom uspio da stabilizuje finansije, redovno isplaćuje zarade, kao i da će poslovnu 2021. završiti sa pozitivnim poslovanjem“.

Takođe, zatraženo je da se umjesto dva člana Upravnog odbora imenovana suprotno osnivačkim aktima preduzeća, Odluci o osnivanju i Statutu, imenuju zaposleni koje je u skladu sa ovim aktima predložio stručni kolegijum Javnog preduzeća.

Od uprave su zatražili da u daljim aktivnostima ne dovode u pitanje radni angažman bilo kojeg zaposlenog, ne pominju nove sistematizacije, jer radna mjesta propisana postojećom odgovaraju realnim potrebama preduzeća.

Zatražili su i što hitnije usvajanje kolektivnog ugovora kako bi se ispunile obaveze usaglašavanja zarada sa zakonom o zaradama zaposlenih u javnom sektoru, što nije realizovano 2016.

” To je preduslov za poboljšanje socijalnih prilika u preduzeću koje ima ubjedljivo najniže zarade u javnom sektoru sa prosječnom zaradom koja iznosi 350 eura”, naveli su iz sindikalne organizacije.