Sastanak je održan, saopštio je resor zdravstva, kako bi se razgovaralo o određenim manjkavostima sadašnjeg Granskog kolektivnog ugovora za zdravstvenu djelatnost i predlozima za njegovo unapređenje za najugroženiju kategoriju srednjeg medicinskog kadra.
“Ministar Šimun je istakao da je za srednji medicinski kadar, koeficijenata ispod 6.95, koji su definisani kao najugroženiji, prelaznim rješenjem do donošenja Zakona o zaradama u javnom sektoru i posljedično novog Granskog kolektivnog ugovora, kroz model mjesečne stimulacije, koji je prepoznat i aktuelnim Granskim kolektivnim ugovorom, već bio popravljen status srednjeg medicinskog kadra sa najmanjim platama u zdravstvu”, navodi se u saopštenju.
Vuković je poručio da Vlada mora voditi računa o principu jednake zarade za isti ili rad slične vrste, odnosno u skladu sa stepenom složenosti i odgovornosti poslova, kako bi zaposleni bili pravično i konkurentno plaćeni i imali dobre uslove rada.
Sa sastanka je poručeno da odgovornost menadžmenta mora biti na mnogo većem nivou, te da moraju prepoznati mehanizam kojim će “stimulisati rad ove kategorije zaposlenih”.
Preporučeno
“Takođe, sa sastanka je poručeno da se jedino sistemskim pristupom, kroz izradu Zakona o zaradama u javnom sektoru, konstantnim dijalogom i uvažavanjem sugestija sindikalnih organizacija iz oblasti zdravstva, može graditi sistem koji će uvažavati položaj svih zaposlenih, ali koji će počivati na uzajamnom povjerenju u cilju efikasnog pružanja zdravstvene zaštite po mjeri građana, ali i zadovoljnog i motivisanog zdravstvenog radnika. S tim u vezi, Vlada je ponudila u datom momentu nakorektnije moguće riješenje za srednji medicinski kadar, iako predstavnici sindikalnih organizacija iz oblasti zdravstva nisu prihvatili iznijetu ponudu, jer istom nije obuhvaćeno i nemedicinsko osoblje”, zaključuje se u saopštenju.
Video