,,Ulaganje u ljudski kapital, prilagođavanje novim uslovima rada i povezivanje sa savremenim tehnologijama, temelji su dugoročnog ekonomskog napretka i društvenog razvoja”, poručio je Spajić.

Kako je saopšteno iz Vlade, premijer učestvuje na Svjetskom ekonomskom forumu u Davosu, gdje je, na marginama skupa, razgovarao sa Kristofom Kotoarom, predsjednikom kompanije Adeko (ADECCO), jedne od najvećih svjetskih kompanija za zapošljavanje i upravljanje radnom snagom.

Adecco grupa je, navodi Spajić, jedna od najvećih svjetskih kompanija za zapošljavanje i upravljanje radnom snagom, a njena kompanija General Assembly u Crnoj Gori je uspješno završila pilot program, u okviru koga je oko 40 nezaposlenih, kroz tromjesečnu obuku, steklo digitalne vještine.

,,Naglašeno je da je u uslovima ubrzanih tehnoloških promjena, digitalizacije i transformacije tržištarada, od presudnog značaja da javne politike budu usmjerene na razvoj vještina, prekvalifikacije i stvaranje uslova za kvalitetan život i rad”, navodi se u saopštenju Vlade.

Spajić je poručio da je ulaganje u ljude ključno je u svijetu brzih promjena industrija i tržišta rada. Prema njegovom mišljenju samo snažna, prilagodljiva i dobro povezana radna snaga može odgovoriti potrebama moderne ekonomije.

Povezani članci

Politika

Spajić: Ekonomsko samoubistvo slati poruke da neko nije dobrodošao u Crnu Goru

Politika

Spajić: Svi zajedno možemo izgurati zatvaranje poglavlja; Nenezić Spajiću: Crna Gora će biti članica EU 2026. godine, ali ne sa vama

Politika

(UŽIVO) Spajić: Nikada nismo rekli da će svima plate biti veće 25 odsto; Mandić: Kapelu ne bi gradila nijedna vjerska organizacija, nego narod, svako bi možda dao po euro

,,Kotoar je pohvalio napore Crna Gore da kroz razvoj različitih programa unapređuje znanja i vještine domaće radne snage, naročito u zahtjevnoj završnoj fazi pregovaračkog procesa sa EU. Bilo je riječi o savremenim trendovima na tržištu rada, ulozi tehnologije u povezivanju ljudi i poslova, kao i o konkretnim modelima kojima države mogu odgovoriti na nedostatak kvalifikovanog kadra”, navodi se u saopštenju.

Poseban fokus, navode, bio je na tome kako Crna Gora može iskoristiti međunarodna iskustva, unaprijediti sistem obrazovanja i obuka, te kroz partnerstva sa privatnim sektorom stvoriti održiv okvir za razvoj radne snage.

Razmjena znanja, iskustava i dobrih praksi sa globalnim liderima predstavlja, ističu, važan korak ka jačanju konkurentnosti Crne Gore i izgradnji tržišta rada koje je otporno, inkluzivno i spremno za izazove budućnosti.

,,Za Crnu Goru je od izuzetne važnosti unapređivanje znanja i vještina i jačanje domaće radne snage, posebno u zahtjevnoj završnici pregovaračkog procesa sa EU”, kazao je Spajić.