Prije pandemije, prema podacima Nacionalnog Instituta za rad (INL), gotovo 38 hiljada žena je, nakon porođaja dalo otkaz, a prognoze su da će u prvim mjesecima ove godine zbog zaraze taj broj višestruko porasti.
Nazionalni Instituit za Statistiku (ISTAT) utvrdio je da je u vrijeme karantina, najveći dio posla bio na ženama, oko 70 odsto.
“Žene su morale da rade od kuće svoj posao, sav kućni posao je takođe bio na njima, brinule su o maloj djeci i pomagale školskoj djeci koja su takođe učila na daljinu”, kaže profesor Mirjan Tula, ćlan italijanske feminističke grupe “Ni jedna manje”.
Pandemija je samo naglasila dugogodišnje probleme sa kojima se susreće zaposlena žena i majka, piše magazin.
U dječijim vrtićima u Italiji samo jedno od desetero djece ima sigurno mjesto, a u slabije razvijenim područjima kao što je provincija Kalabrija, mjesta u dječijim vrtićima gotovo da nema, a o djeci se brinu porodice.
“Nedostatak podrške zaposlenim ženama pokazuje da Italija ne cijeni žene – profesionalce, kaže za magazin Laura Boldrini, bivša predsjednica italijanskog parlamenta.
Prema njenim riječima, ako Italija želi da podstakne natalitet, a trenutno je u svjetskom vrhu po niskoj stopi rađanja, moraće da donese zakone koji će podstaći zapošljavanje žena i osigurati pomoć majkama u podizanju djece.
“Ali nije sve do zakona, Italija treba da promijeni i odnos prema zaposlenim ženama na radnom mjestu”, kaze Boldrini.
U setu zakona za oporavak države nakon pandemije predviđene su i mjere pomoći porodicama, takozvani “bonus bebe”, kao i zakon po kojem i očevi mogu da uzmu porodiljsko odustvo kako bi bili s djecom, ali sve je to još malo, tvrdi Mirjam Tola.
Komentari