Kako je saopšteno iz tog suda, u uslovima dugotrajnog i ozbiljnog kadrovskog deficita, povećanog priliva predmeta i ograničenih prostornih kapaciteta, Apelacioni sud je prema preliminarnim izvještajima godinu završio sa 99,22 odsto riješenih predmeta u odnosu na priliv, čime se svrstava među najefikasnije sudove u Crnoj Gori.

,,Posebno ohrabruju podaci koji se odnose na rješavanje tzv. ‘starih predmeta’. Od ukupno 496 predmeta starijih od tri godine, riješeno je 455, odnosno 92 odsto, dok je prosječno trajanje postupka pred Apelacionim sudom svega 30,44 dana, što predstavlja izuzetan rezultat i u širim regionalnim okvirima”, navodi se u saopštenju.

Iz Apelacionog suda ističu da, kvalitet odlučivanja potvrđuje i nizak procenat ukinutih odluka od 13,54 odsto, dok su pojedine sudije ostvarile godišnju normu u rasponu od 145 odsto do čak 327 odsto, što jasno govori o posvećenosti, stručnosti i izuzetnom radnom angažmanu.

Predsjednica Apelacionog suda Mirjana Popović istakla je da su ovi rezultati isključiva zasluga rada predsjednice suda i sudija, kao i svih zaposlenih, naglašavajući da iza navedenih statističkih pokazatelja stoje veliki profesionalni napori, timski rad i lična odricanja.

,,Rezultati koje smo ostvarili dokaz su da Apelacioni sud ima snagu, znanje i integritet da odgovori najvišim profesionalnim standardima, čak i u okolnostima koje objektivno otežavaju rad- konstantnom povećanju priliva predmeta, sada već gotovo dvogodišnjem nedostatku četvrtine sudija, te upražnjenim službeničkim mjestima“, poručila je Popović.

Povezani članci

Društvo

Popović: Komentarisanje rada sudija prešlo granicu dozvoljenog

Društvo

Šta je donijela „reformisana“ sudska apelacija

Društvo

Ohrabrenje za silovatelje, bez razumijevanja za žrtve

Na sjednici su usvojeni Plan rada i Godišnji raspored poslova za 2026.godinu, koji su zasnovani na postignutim rezultatima i jasno definisanim ciljevima daljeg unapređenja efikasnosti i kvaliteta rada. Posebna pažnja posvećena je racionalnom raspoređivanju poslova i maksimalnom korišćenju znanja i kapaciteta sudija i zaposlenih.

U Planu rada ovog suda za 2026.godinu, kao prioriteti su definisani:
• rješavanje svih starijih predmeta i predmeta koji traju duže od tri godine,
• održavanje visokog procenta riješenih predmeta,
• dalje jačanje uloge Odjeljenja sudske prakse u cilju ujednačavanja sudskih
odluka,
• kontinuirana obuka sudija, savjetnika i službenika,
• unapređenje transparentnosti kroz redovno objavljivanje odluka i komunikaciju
sa javnošću.

,,Plan rada Apelacionog suda Crne Gore za 2026.godinu može se pogledati na sajtu suda”, kazala je ona.

Popović ističe da su, ptvorena i pitanja od šireg javnog interesa, uključujući: moguće formiranje Specijalnog suda s aspekta nadležnosti žalbenog suda, pitanje položaja sudija, uslova rada, zarada, konstantnog osipanja kadra idr.

,,Apelacioni sud Crne Gore nastavlja da potvrđuje svoju ključnu ulogu u jačanju pravne sigurnosti i vladavine prava, šaljući jasnu poruku da se izvrsni rezultati mogu ostvariti isključivo znanjem, odgovornošću i posvećenim radom, čak i u uslovima ozbiljnih sistemskih izazova”, zaključila je ona.