Nelogičnosti poput one iz rubrike “vjerovali ili ne” da se butiku iz Rožaja dodijeli 37 hiljada eura da zaposli 11 radnika baca osnovanu sumnju da se novac dijelio po principu poznanstava i sopstvene koristi, a ne onoga što je intencija Vlade da se, prije svega, pomognu poslodavci sa sjevera da prežive ekonomske udare izazvane koronom i ratom u Ukrajini.

Ministarstvo rada i socijalnog staranja je u odgovoru portalu Standard najavilo će u narednom periodu unaprijediti aktivnosti  na praćenju zakonitosti rada i postupanja Zavoda za zapošljavanje u sprovođenju zakona, drugih propisa i opštih akata.

“Ministarstvo će ispitati efekte sprovođenja aktivne politike zapošljavanja koje sprovodi Zavod za zapošljavanje i shodno tome preduzeti neophodne aktivnosti u skladu sa Zakonom”, saopštili su Standardu iz Ministarstva rada i socijalnog staranja. .

Podsjetimo Zavod za zapošljavanje Crne Gore u martu je raspisao konkurs za realizaciju Programa “Osposobljavanje za rad kod poslodavca”, za šta su izdvojena sredstva u iznosu od 848.696,58 eura.

Povezani članci

Društvo

ZZZCG uz podršku Twinning projekta unaprijedio svoje kapacitete i modernizovao usluge

Društvo

Đurović poslao urgenciju Nišić da se donese odluka o Raonićevom izboru

Politika

Spajić dostavio Program i plan rada 44. Vlade Crne Gore

Predmet konkursa je izbor poslodavaca koji će realizovati programe osposobljavanja za rad kod poslodavca za nezaposlena lica iz evidencije Zavoda za zapošljavanje Crne Gore. Program je namijenjen nezaposlenim licima čija znanja, vještine i kompetencije nijesu dovoljne za obavljanje poslova određenih zanimanja. Planirana je realizacija programa za 249 nezaposlenih lica iz ciljne grupe Programa.

Od 192 firme koje su se prijavile na konkurs, ZZZCG izabrao je samo 31, a najviše novca dao je za firmu ”Spencer & Hill Team” čiji su osnivači Duško Šarić i Nikola Peković, a izvršni direktor Ivica Šarić, kako piše u podacima CRPS-a.